スタッフブログ

2019年04月

2019.04.15

今年度の厚労省助成金

今年度の助成金で弊社のお客様にぜひお伝えしたい内容を書きます!

採用することで得られる可能性が高い助成金の紹介です。

諸所条件がありますので、計画段階でぜひ御相談下さい。

できるだけ一緒に申請できるものもお伝えしたいと思っております★

<転職・再就職拡大支援関係の助成金>

(中途採用拡大コース)

・中途採用を拡大

45歳以上の方の初採用と60万円又は70万円支給されます!

東京圏から移住者を雇い入れる

中途採用等支援助成金(U I J ターンコース)

経費の半分、上限100万円まで支給されます。

(働き方改革支援コース)

働き方改革を取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業が、

新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る

新たに雇い入れた労働者1人あたり60万円(短時間労働者の場合40万円)

 新たに雇い入れた労働者1人あたり60万円(短時間労働者の場合40万円)支給されます。

2019.04.01

インターンシップは何をどこから?にお答えします

 桜も咲き、新入社員も入社。20卒の採用活動も1ヶ月過ぎ・・・

人事の皆様はとってもお忙しい頃かと思います。

そんな折、私達は6月1日オープンのインターンシップサイトのご案内をしております。
今年の20新卒向けの採用活動では、業種・職種を絞り込んだ学生が多く
昨年インターンシップの実施をしていない企業様からは、やっぱりインターンやるべきだったかな
との声も多く聞いています。
      
とは言え、採用活動で手がいっぱいで、インターンシップって何をどこから?
大学側から1DAYはよくないと聞いているし・・・と悩んでいる人事の方!
ぜひ当社にご相談ください。
   
学生に響く、プログラムを企画・設計します!
夏に開催するのと、秋・冬に開催するのではコンテンツも代えた方がいいですよ!
昨年、実施したがうまくいかなかったという企業様へも改善案を練ります!
相談は無料です。ぜひお問い合わせください。
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