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2026.07.21
【推奨予算から大幅ダウン!?】看護師採用を叶えた「長期×低予算」の成功術✨
みなさんこんにちは😊
株式会社広報企画センターです✨
「看護師の採用は高額な予算が必要…」
「予算が少ないから良い人は来ないかも…」
そんなお悩みを抱える愛知の人事・採用担当者様、そして経営者様、必見です👀！今回は、高額予算になりがちな愛知県瀬戸市の看護師（アルバイト）募集において、本来は半年で約29万円の推奨予算が必要なエリアで【3万7,650円】という低予算での約6ヶ月間の長期掲載を実現し、無事1名の採用へと導いた効果事例をご紹介します✨
今回の驚きの結果はこちら📊
✅ 採用予算：推奨半年約29万円 ➡️ 【3万7,650円】
（低予算での長期掲載を実現！）
✅ クリック単価：瀬戸市相場428円 ➡️ 【14円】
（圧倒的なリーチ力！）
✅ 応募単価：瀬戸市相場4万1,143円 ➡️ 【275円】
（驚異的なコストパフォーマンス！）
結果として、半年の長期掲載で求職者の「転職のタイミング」を逃さずキャッチし、採用成功へと繋がりました🎉
なぜ、これほどまでに予算を抑えつつ、難易度の高い看護師採用を成功させられたのか？🤔
その秘訣は、「条件」ではなく「共感」で求職者の悩みを解決する「原稿設計」にあります！
1️⃣ 共感力でマッチング！悩みへの直接アプローチ🩺
夜勤や日々の残業といったハードな勤務に疲れた層へあえてターゲットを絞りました。
原稿上でその「リアルな悩み」に直接語り掛けることで、求職者の心に深く刺さる共感を生み出し、マッチング精度を劇的に高めました✨
2️⃣ 条件だけじゃない！ベネフィットの「理由付け」🌱
「子育て両立OK」といったよくある条件だけを提示するのではなく、「学童保育併設」や「お弁当作り不要（昼食無料支給）」といった具体的な根拠を明示。
働きやすい環境の裏付けをしっかり伝えることで、応募へのハードルをグッと下げ、圧倒的な安心感に繋げました🤝
求人原稿は、単なる条件の羅列ではありません。
予算が少なくても、ターゲットの心に響く「言葉の選び方」と「見せ方」次第で、採用は必ず前進します🎨
「最近、思うように採用が進まないな」
とお悩みの方、予算の大小に関わらず御社ならではの隠れた魅力を引き出す最適なプランを一緒に考えてみませんか？✨
原稿の表現ポイントや採用戦略など、お気軽にご相談ください！
お問い合わせお待ちしております💌
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