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2026.07.07

【瀬戸市】【低コストで採用事例】【調理スタッフ】月1万円の「超高効率」採用術✨

効果事例23_2
みなさんこんにちは😊
株式会社広報企画センターです✨
「採用にはお金がかかる…」
「予算が少ないから良い人は来ないかも…」
そんなお悩みを抱える愛知の人事・採用担当者様、そして経営者様、必見です👀!
今回は、愛知県瀬戸市の調理スタッフ募集において、推奨予算9万円のところを【たった1万円】の運用で採用成功に導いた、効果事例をご紹介します✨
今回の驚きの結果はこちら📊
✅ 採用予算:推奨9万円 ➡️ 【1万円】
  (スモール運用でも結果を出します!)
✅ クリック単価:瀬戸市相場276円 ➡️ 【15円】
  (圧倒的なリーチ力!)
✅ 応募単価:瀬戸市相場12,857円 ➡️ 【1,429円】
  (相場の約1/9!)
結果として、7名もの応募を集め、無事に1名の採用へと繋がりました🎉
なぜ、これほどまでに予算を抑えつつ、意欲の高い人材を獲得できたのか?🤔
その秘訣は、ターゲットの心をピンポイントで揺さぶる「原稿設計」にあります!
1️⃣ 「あ、私のことだ!」と思わせる日常スキルへの価値提供🍳
特別な資格や調理経験がなくても、「毎日の家事」が立派な才能になることをアピール!
「これなら私にもできるかも!」と直感的に感じてもらうことで、働く意欲はあるものの求人を積極的に探していなかった【潜在層】にまっすぐメッセージを届けました✨
2️⃣ 不安を先回りで断ち切る「安心感」の提示🌱
久しぶりのパート復帰など、応募者には「年齢で落とされないかな」「職場の雰囲気に馴染めるかな」という不安がつきものです。
そのリアルな悩みに寄り添い、原稿内で不安を解消する情報を透明性高く提示しました。
この「安心感」が、途中での離脱を防ぐ最大のフックになっています🤝
求人原稿は、単なる条件の羅列ではありません。
予算が少なくても、ターゲットの心に響く「言葉の選び方」と「見せ方」次第で、採用は必ず前進します🎨
「最近、思うように採用が進まないな」
とお悩みの方、予算の大小に関わらず御社ならではの隠れた魅力を引き出す最適なプランを一緒に考えてみませんか?✨
原稿の表現ポイントや採用戦略など、ぜひお気軽にご相談ください!
お問い合わせお待ちしております💌
 

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