電話が苦手な若者
■AIと採用について
■「リスキング」「セルフコーチング」はなぜ必要か
■アニメでの採用戦略
■自己分析ツール
■若手男性の採用について
■新卒の就職内定率
■「いい子症候群」について
■採用ターゲットを「誰でも歓迎」からあえて「学生」に
■ホワイト企業を辞める若者
■若手男子の採用について
■離職問題について
■電話が苦手な若者
■最低賃金について
■最低賃金の引き上げについて
■社会保険について
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2023年1月:採用ターゲットを「誰でも歓迎」からあえて「学生」に
2023年2月:最低賃金について
2023年3月:「いい子症候群」について
2023年4月:新卒の就職内定率
2023年5月:若手男性の採用について
2023年6月:自己分析ツール
2023年7月:アニメでの戦略採用
2023年8月:「リスキング」「セルフコーチング」はなぜ必要か
2023年9月:最低賃金の引き上げについて
2023年10月:AIと採用について
2023年11月:電話が苦手な若者
2022年10月:社会保険について
2022年11月:
離職問題について
2022年12月:ホワイト企業を辞める若者