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採用お手伝い通信

初任給30万円時代到来！
中小企業が優秀な新卒を獲得するための戦略

近年、新卒の初任給が30万円台になる企業が増加傾向にあります。

この現象は、人材獲得競争の激化や物価上昇など、様々な要因が複雑に絡み合って起きています。

この変化は大きな挑戦であると同時に、新たな採用戦略を構築する絶好の機会でもあります

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アーカイブ

   

2025年アーカイブ

2025年3月：初任給30万円時代到来

2025年2月：大学生のアルバイト採用を成功させる！企業が知っておくべき最新トレンドと対策

2025年1月：SNSでの採用方法／効果的な戦略と採用成功

 

   

2024年アーカイブ

2024年12月：中小企業必見！「indeed」を賢く利用して採用を成功させる方法

2024年11月：「ヒューマンキャピタルレポート」とは

2024年10月：「ホワイトバイト」と評価されるために採用戦略

2024年9月：「アルムナイ」を使って定着率をあげよう

2024年8月：最低賃金引上げと「収入の壁」問題

2024年7月：応募を増やすポイントは「ガクチカ」

2024年6月：求職者が本当に知りたい会社情報とは

2024年5月：インターンシップを使った新卒採用

2024年4月：「退職代行」を使って1日で辞める新社会人たち

2024年3月：「2024年問題」がもたらす影響とは

2024年2月：コスト増加に企業はどう向き合うか

2024年1月：AIに出来ること・出来ないこと

 

   

2023年アーカイブ

2023年12月：Indeedを最大限に活用！中小企業のための採用戦略（2025年更新）

2023年11月：電話が苦手な若手社員の課題解決方法

2023年10月：AIの活用が採用・不採用を決める世界

2023年9月：最低賃金更新の現状／平均時給が1500円になる日

2023年8月：「リスキング」「セルフコーチング」はなぜ必要か

2023年7月：不人気業界でも人材が集まる！革新的採用戦術と成功事例

2023年6月：自己分析ツールで採用力UP！

2023年5月：多様な人材に響く採用戦略

2023年4月：売り手市場を勝ち抜く採用戦略

2023年3月：Z世代の「いい子」が輝くために。中小企業の人材育成戦略

2023年2月：Z世代の価値観、個を尊重する時代へ
2023年1月：アルバイト採用の新戦略！初めてのアルバイト探しで学生が重視するポイントとは？

 

   

2022年アーカイブ

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