週3日パートさんの働き方改革が必要になります
今回は、範囲が拡大されました社会保険の適用についてです。
10月より従業員数101人以上、かつ雇用見込み期間2ヶ月以上に拡大されました。
その件について、株式会社リクルートの調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、
2022年10月社会保険適用拡大に関する調査を8月下旬に実施し、
その調査結果が公開されています。
◆2024年には従業員数51人以上に拡大されることを見越して解説もされています
◆社会保険の扶養範囲内となる「130万円の壁」問題について記載されています
https://jbrc.recruit.co.jp/data/data20220928_2397.html
2022年10月社会保険適用拡大に関する調査を8月下旬に実施し、
その調査結果が公開されています。
◆2024年には従業員数51人以上に拡大されることを見越して解説もされています
◆社会保険の扶養範囲内となる「130万円の壁」問題について記載されています
https://jbrc.recruit.co.jp/data/data20220928_2397.html
特に週3日程度でパート勤務している従業員さんがいる場合には
本人たちとの働き方の相談が必要になるケースがあります。
今後ますます労働人口が減ってくることを考えますと
本人たちとの働き方の相談が必要になるケースがあります。
今後ますます労働人口が減ってくることを考えますと
非常勤で働くパートさんの活用方法を考えていく必要があるのではないでしょうか。
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